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关于2015年度校级领导、中层管理干部述职及党支部书记述党建工作考核测评实施细则
2016-01-06 10:46   审核人:

一、考核测评工作小组

组长:代红英(主持测评工作)

成员:党政办公室负责人、组织人事处负责人、纪检监察审计处负责人、工会负责人。

二、参加人员、时间、地点

1.参会时间:2016年1月11日(星期一)上午9:30至11:50下午14:00至17:00。

2.参会地点:行政楼五楼会议室。

3.参会人员:校级领导7人、中层干部62人、教代会代表69人、民主党派代表3人(随机抽取)。参会人员共计141人。

三、相关部门工作分工及职责

1.党政办工作职责

(1)会场座位布置;(2)音响设备;(3)交通安排;(4)负责通知中层以上干部准时参会。

2.工会工作职责

负责通知教代会代表准时开会。

3.宣传统战处工作职责

(1)负责随机抽取3名民主党派代表;(2)负责通知抽取的民主党派代表代表准时参会。

4.组织人事处工作职责

(1)印制中层干部年度考核测评表150张(校级领导A票7张,其余人员为B票张);(2)负责发放和收取测评表;(3)负责组织4名工作人员开展计票工作;(4)选定1名计时员。

5.纪检监察处工作职责

负责测评工作全程监督工作。

四、述职顺序

1.第一阶段中层干部述职;

2.第二阶段校级领导述职。

五、述职要求

(一)校领导述职

1.述职对象:正校级领导口头述职,书面材料送省教育工委存阅;副校级领导只书面述职,书面材料交市委组织部备案。

2.校领导口头述职限时30分钟内完成。

(二)中层干部述职

1.述职对象:各部门中层正职干部述职(兼职党支部书记含述党建工作内容)、专职党支部书记重点述党建工作。中层干部副职只书面述职。

2.撰写述职报告要求:(1)2015年完成目标任务情况;(2)2015年度特色亮点工作;(3)2016年主要思路与创新计划。

3.按照测评表排序进行述职。为节约时间,第1位述职时,请第2位述职人到指定席位等候,第1位述职结束后,第2位自行述职,依次类推。

4.每名述职者限时6分钟内完成。兼职党支部可以延长至8分钟。

六、测评要求

1.参加测评的人员按照测评表项目要求对校级领导进行测评。各项目无名额限制,测评人员根据自己的判断勾选相应项目。

2.中层干部考核结论为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,参加测评的人员根据中层干部德、能、勤、绩、廉的表现情况及履行岗位能力的综合表现,确定相应等次。各等次无名额限制,测评人员根据自己的判断确定相应等次。

七、测评结果

1.校级领导报上级部门备案。

2.中层干部A票(校级领导)的优秀等次票分值占总分的20%;B票的优秀等次票分值占总分的80%。A票分值+B票分值﹦合计得分。按合计得分多少排序确定优秀等次。

八、其他要求

请校领导、中层干部的书面和电子述职报告于1月11日下午述职后交组织人事处肖玲同志处,组织人事处将张贴在行政楼一楼大厅。

2016年1月5日

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